NLP Bibliothek: Veränderung von konflikthaften Werten
3.6.2 Veränderung von konflikthaften Werten
1. Identifikation von konflikthaften Werten
Identifiziere beim Kommunikationspartner eine Hierarchie von persönlichen Werten, die in
- einem Konflikt zu einander stehen, z.B. Moral vs. Glück, Beliebtheit vs. Wohl fühlen etc.
- Identifiziere ebenfalls die damit zusammenhängenden konflikthaften Gefühle z.B. Angst vs. Freiheit etc. und die damit zusammenhängenden Meta-Programme. Z.B. weg von negativ vs. hin zu positiv, Unterschied vs. Ähnlichkeit etc.
2. Kontrastiere und übertrage die Sub-Modalitäten
- Finde die unterschiedlichen Sub-Modalitäten der konflikthaften Werte heraus und entwickle ebenfalls eine Vorstellung von jedem Wert/Teil in Gestalt einer Person und lasse von Deinem Partner diese Person in je eine (ausgestreckte) Hand visualisieren.
- Nutze die Sub-Modalitäten des (unerwünschten) Werts und übertrage diese auf den (erwünschten) Wert.
- Überprüfe, ob sich bereits Meta-Programme, Gefühle etc. mit verändert haben.
3. Führe einen "Visual Squash" durch (optional)
- Gehe von den bereits etablierten visualisierten Personen/Werten in je einer ausgestreckten Hand aus, und lasse zwischen positiver Intention und dem Verhalten unterscheiden.
- Welche Ressource hat jeder Teil/Person zur Verfügung, die dem jeweils anderen so unterstützen kann, dass dieser effektiver wirken könnte.
- Kreiere einen dritten Teil/Person, die die jeweiligen Ressourcen der anderen mit einschließt.
- Visualisiere diesen Teil/Person in die Mitte der Hände zwischen beiden anderen Teilen.
- Integriere die beiden konflikthaften Teile/Personen in die dritte Person und lasse die Hände zusammenführen und gegebenenfalls in den Körper des Kommunikationspartners integrieren.
4. Test und Future Pace
Lasse den Gesprächspartner eine zukünftige Situation (Familie, Arbeit, Freizeit etc.) auswählen und die Auswirkung des veränderten Wertes auf diese Situation beschreiben.
3.6.1 Hervorlocken einer Hierarchie konflikthafter Werte
3.6.2 Veränderung konflikthafter Werte
NLP-Navigation
- Startseite
- NLP-Bibliothek
- NLP Practitioner
- 0 Einleitung
- 1 Rapport
- 2 Rep-systeme
- 3 Ankern
- 4 Meta-Modell
- 5 Reframing
- 6 Trance
- 7 Submodalitäten
- 8 Strategien
- 9 Stressmanagement
- 10 Zeitlinien-Arbeit
- NLP Master
- 0 Einleitung
- 1 Selbstkonzept
- 2 Glaubenssätze
- 3 Werte
- 4 Neurologische Ebenen
- 5 Core Transformation
- 6 Meta-Programme
- 7 Metaphern
- 8 Spiral Dynamics
- 9 Diamond Technik
- 10 Modellieren
- 11 Sleight of Mouth
- 12 Virginia Satir
- Wir über uns
- Seminarübersicht
- Termine und Preise
- NLP Abendseminar
- NLP Ausbildung
- NLP-Practitioner
- NLP-Master
- NLP-Trainer
- NLP-Coach
- NLP-Diploma
- Advanced-NLP-Master
Unsere Standorte
Neue Coach-Ausbildung
Stellen Sie sich Ihre Coach-Ausbildung selbst zusammen. [mehr]
Finde uns auf ...
Kontaktadresse:
Landsiedel NLP Training
Stephan Landsiedel
Neustadtstraße 10
D-97353 Wiesentheid
Tel. 0 93 83 - 90 13 14
info@landsiedel.com
Wegweiser
NLP-Bibliothek
NLP-Master
- 3.1 Einführung
- 3.2 Werte Analyse
- 3.3 Hierarchie der Werte
- 3.4 Hinterfragung der Werte
- 3.5 Entwicklung der Werte
- 3.6 Wertekonlfikte
- 3.7 Lebensregeln
Unsere Gratis-Angebote
Gratis NLP-DVD
Wir senden Ihnen gratis ein NLP-Einführungs-Video zu!
NLP-E-Mail-Training
50 wöchentliche NLP-Lektionen per E-Mail kostenfrei bestellen.
NLP-Abendseminare
Kostenfreie NLP-Abendseminare in zahlreichen Städten Deutschlands.
NLP-Podcast
Lernen Sie NLP durch Hören mit unserem NLP-Podcast in 10 Lektionen.
NLP-Newsletter
Jeden Monat Gratis-Audio-Files und weitere Informationen.
Jetzt Erfolgreich! Magazin
Gratis zusenden lassen - die erste Ausgabe des neuen Erfolgsmagazins.
(c) 2003 Stephan Landsiedel; Alle Rechte vorbehalten! Änderungen vorbehalten!