1. Ziele finden:
1. Ziele für die Persönlichkeitsentwicklung
2. Berufliche/Wirtschaftliche/Geschäftliche Ziele
3. Ziele für die Partnerschaft (Familie)
4. Gesundheitliche Ziele
5. Soziale und karitative Ziele
6. Spiel- und Spaßziele (Luxus-/Freizeitziele)
2. Überprüfung der Ziele auf Wohlgeformtheit: (selbst initiierbar, kurzer Feedbackbogen, gut kontextualisiert, sinnesspezifisch konkret, kein Negativ und kein Vergleich)
3. Den Zielen einen Zeitrahmen geben: Zu kritischen Zeitpunkten zusammenfassen.
4. Finden von Mentoren für ein Master-Mind
5. Neurologische Uhr der Zukunft
5.1. Jetzt-Zustand
5.2. Erster Kritischer Zeitpunkt
5.3. Ressourcen einsammeln
5.4 Kritiker
5.5. Planer, Mentoren als Begleiter
5.5. In Mentorenposition eins zurück; in Mentorenposition zwei wieder hin und zur abschließenden
Integration wieder normal zurück. Anker auf der Uhr.
5.6. Zweiter Kritischer Zeitpunkt usw. ...
6. Alter weiser Magier (der andere Öko-Check)
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